179 ст трудовой кодекс

Спецодежда при увольнении работника списание

Статья ТК РФ. В указанной статье приведен перечень лиц, которые имеют. В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан...

255 ст трудового кодекса рф

Трудовой кодекс удержания из заработной платы

Исчисление среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам производится в. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по беременности и родам утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденные постановлением Правительства РФ от 6 февраля г...

Ст 285 трудового кодекса рф

Можно ли после отпуска по уходу за ребенком пойти в отпуск

Если в трудовом договоре четко установлен размер оплаты труда, вопросов обычно не возникает. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и или опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы...

Трудовой кодекс оплата предпраздничных дней

Уволен под сокращение пенсионер

Водный кодекс ВК РФ. Дубинина, консультант Департамента правового обеспечения социального страхования ФСС России Новая редакция Федерального закона от 24 июля года N ФЗ предусматривает, что в году пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы службы, иной деятельности у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления страхового случая...

Трудовой кодекс ст 25

Греция разрешение на работу

Заработную плату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца ст. Ведение бизнеса для ИП...

Трудовой кодекс рф ст 120

Трудовой кодекс травмы на производстве

Прошу уточнить, правы ли в отделе кадров и действительно ли есть положение о том, что в настоящее время при расчете продолжительности отпуска нерабочие праздничные дни входят в число календарных дней отпуска. Могу ли я, если меня не отпустят в ближайшее время, уволиться без отработки и получить компенсацию за оба отпуска?..

П 3 ч 1 ст 77 трудового кодекса рф

Консультант плюс компенсация за неиспользованный отпуск

Напомним, что этот срок истекает в день увольнения, а, следовательно, работник может передумать за день до увольнения и даже в день увольнения поскольку, как можно сделать вывод из системного толкования части первой и четвертой статьи 80 Кодекса, день увольнения входит в срок предупреждения, являясь его последним днем. Отдельное спасибо за тесты и газету, благодаря которой всегда во время узнаешь о всех изменениях в трудовом законодательстве...

1 2 3 4 5 6